EMLGE
Augmenter l'engagement grâce aux pratiques expérientielles
Nous concevons des ateliers et facilitons des expériences visant à améliorer la créativité, la performance, la prise de décision, l’innovation et la dynamique d’équipe dans les entreprises et les organisations à vocation sociale.
Ateliers sur mesure pour une collaboration à fort impact
Notre expertise réside dans la conception d'expériences engageantes, en présentiel et en ligne, qui libèrent des croyances limitantes, stimulent l'innovation et favorisent des liens forts au sein des équipes. Depuis 2019, nous mettons en œuvre ces solutions grâce à des ateliers sur mesure, des activités de team building, des formations et des événements.
Conception et animation d'ateliers
Appliquer un mélange de méthodes d’innovation et de pratiques créatives pour délivrer des résultats à la hauteur des objectifs.
Retraites d'entreprise et team building
Créer des expériences immersives qui favorisent une connexion, un engagement et une collaboration en profondeur pour façonner un avenir commun.
Coaching à médiation corporelle
Utiliser différentes techniques performatives issues du monde de l'art pour générer de nouvelles perspectives sur des problèmes existants
Ateliers stratégiques
Aligner les équipes, de manière tangible, en profondeur, pour définir et atteindre des objectifs ambitieux
Formation sur mesure
Des solutions sur mesure pour des besoins d’apprentissage uniques, notamment en matière de leadership, d’innovation, de résilience, de diversité, de développement d’écosystèmes et de maitrise de l’Intelligence Artificielle.
Redynamiser les organisations, un atelier à la fois
Défi:
Améliorer la créativité et la collaboration d'équipe pour des projets à haute valeur innovante.
Solution:
Séances structurées sur la base de méthodes d'intelligence expérientielle et collective.
Résultat:
90% des participants ont noté une amélioration de leur créativité et expérimenté plus de collaboration en équipe.
Au-delà des méthodologies traditionnelles - une approche centrée sur l'humain qui augmente la qualité des interactions et crée de l'impact.
Nos méthodologies associent ingénieusement les sciences cognitives, les techniques d'improvisation, l'apprentissage par le mouvement, le design thinking, les méthodes agiles et les pratiques d'intelligence collective. Cette fusion favorise la collaboration et la créativité d'une manière autre que les techniques traditionnelles. Elle ouvre de nouvelles perspectives, renforce l'engagement et produit des résultats véritablement transformateurs.
Impact significatif et mesurable
Nous ne nous contentons pas d’organiser des ateliers : nous créons des expériences transformatrices qui favorisent un véritable changement, allant de l’amélioration des compétences en leadership à la mise en place d’une innovation systémique.
Succès prouvé auprès de clients prestigieux
Nos méthodes ont aidé avec succès des institutions de premier plan à stimuler l'innovation collaborative, à renforcer la confiance et à mobiliser les parties prenantes. Parmi elles : le CERN, l'École Hôtelière de Lausanne, l'Imperial College London, l'ESADE Business School, le Royal College of Art London, Inner Development Goals… Nous vous invitons à consulter les études de cas pour plus de détails.
Approche agile et centrée sur le client
Notre spécialité est de permettre aux organisations de naviguer en confiance dans la complexité et de s'adapter rapidement aux défis émergents. Nous sommes aguerris à tout type de format que ce soit en présentiel, virtuel ou hybride, à petite, moyenne ou grande échelle et toujours à travers l'engagement des acteurs impactés.
Sonia Navarro, ESADE pour l'Académie ATTRACT
« Ce type d’atelier est idéal pour favoriser le travail d’équipe, la créativité et la connaissance de soi. »
Participant, Open Geneva
« C'est incroyable de voir comment nous avons réussi à établir une connexion en 30 minutes, alors qu'il faut habituellement 3 jours pour la construire. »
Participant, Imperial College
« J'ai adoré la session - je n'ai jamais vu des appels en ligne aussi interactifs et cela a eu un impact immédiat sur la collaboration dans mon équipe. »
Facilitateurs, acteurs du changement et artistes dans l'âme
Notre mission est de créer des espaces permettant à chacun de connecter à son potentiel, penser avec audace et collaborer avec les autres pour créer des impacts sur le long terme
Nous délivrons des interventions à forte composante expérentielle sur des sujets comme l'innovation, l'apprentissage par le ressenti et l'avenir des processus collaboratifs. Notre approche allie le mouvement, les systèmes cognitifs et la deep tech pour libérer la créativité et l'engagement. Forts de nos expériences au CERN, à Stanford, dans les mileux Européens et dans des pôles d'innovation de premier plan, nous apportons des perspectives nouvelles et interdisciplinaires.
Nous parlons couramment l'anglais, le français, le finnois et le persan. Nous adoptons une approche intergénérationnelle, réunissant des perspectives et des expériences diverses pour stimuler l'innovation et créer des solutions inclusives.
« Toute innovation débute par cette prise de conscience : voir différemment nous permet d’agir différemment. »
Maurice Merleau-Ponty